金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。1月26日，青島海川建設集團舉行2019經濟工作會議，集團董事會、各平臺公司負責人、集團中層管理人員參加會議，集團董事、二建建設總經理潘維強主持會議。大會認真總結了2018年公司的各項工作，分析了目前所面臨的行業形勢，就貫徹落實公司2019年經濟方針目標提出了工作思路和要求。
海川建設集團總裁仇建軍在會上作2018年經濟工作報告，仇總在報告中對2018年經營情況和主要工作進行了回顧并對2019年工作作安排部署。
2018年企業總產值、新簽合同額和在建施工面積均穩步提升；繼續深化體制改革，不斷加大創新與改革力度，加快企業轉型升級，不斷完善公司產業布局；積極響應國家“一帶一路”政策，實施“走出去”的工作方針，不斷開拓海外市場，先后參與阿爾及利亞、蒙古、孟加拉、中東等項目，推進海外經營、提高國際競爭力初見成效；強化人力資源建設，不斷調整人力資源發展規劃，以海川商學院為平臺，加強培訓，提高員工整體素質；堅定不移地貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，加強企業文化和精神文明建設，不斷開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業余生活，打造充滿活力的工會組織。
察勢者明，趨勢者智。競爭激烈，重要的是急流勇進。迎接挑戰，根本的是改革創新。2019年，我們要堅定信心、把握主動，緊扣戰略機遇期新內涵，深化改革，加快轉型升級，推進綠色發展，增強高質量發展動力。
各平臺公司負責人作2018年工作報告并簽署2019年目標責任書，大會表彰了2018年度企業明星和優秀員工。
最后，海川建設集團董事長吳鑫對下一步的工作提出了新的要求和標準，我們要轉變思想觀念，實現企業產業結構和市場經營的新突破。將主業做精做強，延伸產業鏈條；練好企業內功，鑄造企業管理的新高度。做好企業頂層設計，探索企業管理新模式，打造企業核心競爭力；凝心聚力謀發展，搭建企業高速發展的新平臺。加強組織結構的專業化進程，強化企業制度建設，提高工作效率，人才興則企業興，加強人才培養，使“借外力”與“借內力”相結合，讓員工在企業發展中體驗到切實的快樂與幸福。
風雨多經人不老,關山初度路猶長。2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年。在這個千帆競發、百舸爭流的時代，我們需不忘初心，牢記使命，堅持以高質量黨建引領高質量發展，在埋頭苦干中積聚實力，在積極進取中開拓新局，在改革創新中挖掘潛能，海川建設定能戰勝各種風險挑戰，行穩致遠，實現“百億海川、百年海川”的戰略目標！
